的。
遂萌
了继续
强石化相关产品和服务的念
。
这时候就要提到娴。
娴是在Ｘ
留
时，想要去Ｘ石化
司在Ｘ驻外机构兼职时认识的我同。
她给我同的印象相当好。
后来两先后回，娴试图通过我同进入Ｘ石化
果，我同
脆让她在自家司任总裁助理。
这个总裁既不是我同也不是其
，而是
个
的职业经理。
事实
，娴就是我同安
在司的
线。
作为棋子娴是为他深度参与司管理铺路的。
没想到短短几个月的时间，看起来畜无害的娴居然抽
剥茧，揭开了司经营的层层黑幕。
这个职业经理不仅跟我同关系不简单，而且是个典型的油耗子。
在经营
肆为自己敛财。
司没怎么赚到钱，他自己倒是赚的盆满钵满。
我同提更换职业经理，没想到其坚决不同意，认为那个职业经理没有功劳也有苦劳。
反过来还
责娴少不经事，
说
道，甚至责娴跟我同关系暧昧，要赶走娴。
我同对此事非常郁闷。
恰巧我去北京跟他吃饭，他酒后闲聊跟我透
了此事。
后来我给他
意，让他步步为营跟他谈判，让那总裁和娴两个都走！我同觉着这样可能对不起娴，我说正好我现在的助理要回家
，暂时让她跟我得了，待遇只
不低。
后来我同按照我给他的套路成功赶走那总裁。
而我误打误撞，捡到娴这么个很能的小姑娘。
家别揣测娴跟我同有
，我同明确告诉我他俩之间没有暧昧关系，相反我同倒是
告诉我他在外派委
瑞拉时曾经有过段无疾而终的感
。
我相信我同在这
事不会对我撒谎，因为如果他俩真有暧昧关系，他对我承认只会让我对娴更照顾。
娴事思路非常清楚，小小年
跟社会的方方面面打
道都拿捏的不错。
因为有留经验、外语
实所以娴跟外
作厂商的联系也是游刃有余。
经过两
年时间的磨练，事小事她都能给我
理的妥妥当当。
我原来的助理应该讲也不错，时间久了也了感（纯工作，家别想歪）。
她完回来班的时候，时不时的需要回家照顾孩子，不能全心投入工作。
这种况
，原来的助理和娴我都不舍得放走，暂时又没有太适的岗位给她们调剂，
终我这形成了双助理的
面。
这让司其他伙有些不满。
几年过去原来的助理孩子已经能托
所，双助理的必要
没了。
正好羽的司在创业期，而我也不好舍弃业，
费很
力去
助羽理琐事。
因此羽很需要娴这样个有事经验的进行各方面关系的理和司标准化管理制度的建立。
羽跟娴见面后有点相见恨晚的意思。
这不
除羽或娴是装的。
这点是我恨自己的
方————不知不觉间我把好端端的两个女孩子都培养成了会戴着面
的了。
^新^^
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ＹＹＤＳＴxＴ．ＣＣ
经过谈话，娴很愿意与羽起创业，并且她要求有５％的股份和固定的底薪也并不过分。
然后在我的安她就跳槽到了羽的司专职ＧＭＡ（总经理助理）兼ＨＲＤ（力资源总监），由我的左膀右臂变成了羽的。
本来娴的到来，羽还有些犹豫，因为她原来有想
让笑笑或者薇跟她起创业。
对她这种想我是坚决反对的。
先开司忌讳裙带关系，
密之作因为利益
易连朋友都不成；其次笑笑这姨子已经有了不错的单位，算是铁饭碗，因此我们不能轻易把笑笑拉
；至于薇还有其它原因，我在此暂且不说；是就笑笑和薇的能力来讲，起码是前还胜任不了ＧＭＡ兼ＨＲＤ这个角
。
而娴工作了几
之后，羽就彻底相信了我这次安的正确。
之前为了让娴放心跳巢到羽创业期的司，我不得不告诉娴我与羽的真实关系，只为让她相信我会鼎立支持新司的
展。
因此娴不仅羽把司外事务打理的井然有序，让司的运作全面规范起来，而且在也很照顾羽，俨然成了羽的新闺
。
工作，短短两个月，在我和娴的助羽的司新加入了两个行业协会，还弄了个好看的名————羽
校的舞蹈实训基。
，娴也知道了我打算将来让羽与彤和平相的目标，娴开始助羽与彤先成为闺关系。
说起彤，家千万不要以为我娶了羽就忽略了作为正室的她。
暑假来临，彤的导师仍然给了她很重的科研任务，歇车不歇
。
而彤则很想多跟我在起，毕竟寒暑假之外，她总是被栓在校脱不了身。
为解决科研和居家这个矛盾，我提
