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妖都
是
书认的权威机构，认的等级越
，位的
金量就越，将来去任何
司企业都不是问题，甚至某些领域，必须由拥有等级
的位
才能够担任，你拿着级历，
把投资者愿意给钱你开司。
这当
只分两类：位和位。
那又是如何区分呢？因为当今这社会，每个满１８岁的（
是受
到社会格保护的）进入或社会后都要面临社会
位分配。
没有考
的，律只给
资格，他们只能享受临时工的薪酬和待遇，
所以就算没钱的，打工赚钱后，也必须自费，通过
年的专业和
格考
评，由家给以认。
毕业后根据属到司的低层打工或
老板。
举例，有属到
级以的才能司
，
级以的才能获得获
得级职，总监
衔。
级以得级职称，经理衔，而起码级才能有初级职称，管员
衔。
而其他隶属的则是面临另种命运：他们是永远的工和基层员工，绝
部分的服务业都需要有认的毕业书，才能够担任。
因为这样才能更好挥个所长，让社会更和谐稳定。
顺便说句，不是所有认的都必须当隶，只有级以的认
才能
售格，将自己当作隶，终身卖给级以认的。
但这和隶制度不同，律规定的各自权力和
务，不像古时候，子
可任意剥削隶，那样很
易让隶反抗，造成社会
，而现在受律的严格
保护隶的收益和定的权力，即使他／她今后签署放弃格协议，但他或家
也能收到他所服务的子
付的工资和分成，隶所产的部分收益也拨归
定的收益和家所有。
而且这家认
平
分严格，没有像
朝那样给钱就给位的说，就算
你是老，太阳少将，父
是某的权
，也得老实，通过认。
就算你的某老爸是全子，但你年考试认是仆，你也得走
仆的道路，相反也样，就算你是老爹老
是别的卖身隶，但你也可
以考取子资格，身
控制百隶。
这制度有个好
，让的看清楚自己，别被什幺自由给蒙骗，以为
要当家作才能造福社会实现自我，有些的格只适
当服从的
来养，给他
权力，他只会疯
咬，滥用权力。
所以权力要给到真正属的才能稳定挥权力的作用，才就继续
给和其他仆服务就好。
隶可以作为的职业当去。
而且不会被社会所鄙视和不耻，或者歧视，所以至今这制度被社会绝部分
接受。
也许现在的我们看起来很不舒服，对这种制度感到厌恶，但没
，这世界
类社会展到此，就进入了权力的世界。
这也许是除了绝对平的电脑ＡＩ
管理制度外，类好的自我管理制
度。
话说回来。
每个，在入的，就会通过统抽签，决定班的座位，男
女
『坐』个位置，女的坐男的
，男女边享受
，边
课习。
当然，原本就是对的，可以入前申请配对就坐，只要双方同提申请
，校都会允许。
这样的配对制度要保持到个月，之后若有方提要换习伴侣，才能和
其他提要换伴侣的同进行配对换，先以自愿为原则匹配，之后没有配对的
，才进入次抽签派坐位。
目的是让男女同通过平
的习和
，培养和分辨属，每期
末，签署份在校效的协议书来确定自己的位置。
而每次续签，则附加更多的权力和务条款，若双方都能接受则认升
级，若不能接受，则可以选择保持原阶段的身份直到毕业，或可以提换更换
仆以挖掘自身更深的潜质。
举例，期，ａ同要求和隶ｂ同续
