理职位的助理团担任职务。在实习期结束后,
各位可以申请自己想要开始从事的岗位。对于助理级的职位,各位的申请,对
于所有男员工来讲是默认批准的。也就是说,如果职位有空缺,那幺直接填补。
如果没有空缺,那幺您可以定取
该职位的女职员。而该女职员则会被作为入
职奖励划为您的有财产!」
稍稍停顿了,
女
管观察了
面听众的反应。
现
家在听到入
职奖励的时候,都没有什幺表。毕竟
城市
的男孩子,家
面
般非富即贵。
谁也不缺这幺几个女。而
般助理职员的财产他们估计也看不太
!
只有项飞和另外2,3个从农村来的男表
格外兴奋。因为在乡
,虽然
女是不缺的,但是作为劳
阶层,
家的财产都不是很多。平常获得的
女都
是因为被以后
不起
液费用强行划归的,就像项飞在火车
获得的那
个女
样。
女
管
概也了解项飞的这种
况,只是多看了这几个男
几
。然后就
继续讲解起来。
「对于管及以
的职位,就会有考核了!考核也很简单,你的
考官就是
你所要取的那个
管位置的女
管。如果是男
管,那幺那个位置就不会
Open,直到该男管
离开。不过
家不用担心,毕竟男
位置在咱们
司还是比较少的。今年也是
司
次
规模招聘男
员工。而且男女员工比
例在各部门都是固定的。所以除了总裁级的职位,基本不会有各位无申请的职
位。但是能不能申请,就要看各位各县其能了!」
番挑战的话语,让在座的各位有些跃跃
试。稍作停顿,
女
管继续补
充着
「至于考核的标准,也很简单。只要把你想要取的
管收为你的个
财产,
那幺你就算格了。越
级的
管可是越挑剔哦!必须能力
够,才会放心的把
自己的职位以及财产都给你。」
说完,女
管俏皮的向
各位
了个鬼脸。似乎向
的男
们宣示自
己就是这些挑剔管的其
个。
「当然,你如果真有能力,可以征服尽可能多的管。如果收入了
管后,
不像替其位置也没关系。你可以选择,继续让该
管在原来的位置为你挣钱,
或者把该管带走再由
司另行
派
管。」
随着女
管的解说,底
的年轻
们热烈的讨论了起来。
「啊?就这幺简单啊?收女还不是手到擒来的幺?
了就是了,反正女
的基因设定是不能反抗的!」有把自己的想
冲自己的侍女说了
来,
点也
没有避讳管的意思。
的
女
管听了,
点也不以为意。反而微笑着盯着那个把想
说
来
的单纯青年看。才继续他的讲解。
「好了,规则家也了解了。
面就是面试的程序了。」
女
管说完,每个
的沙
扶手
就升起
个电脑屏幕,画
是树形的组
织结构图。每个节点都有
张
女的清凉照片。
「您面前屏幕的是我们金
司的组织结构图。树
是我们
司的几个
CEO,树根是我们
司的
底层
管。你可以选择你的
个实习的
管。
选择以后,你明就可以到该
管的助理团队报道了。而且在实习的
个月期间,
可以随便更换管和团队。甚至在工作确定以后,想更换也不难。只不过换部门
的话,除非该部门管是归您所有的,否则到了新部门,您还是要从助理团队
起,直到您成功拥有该部门管,才能替换她!」
「好,选择后,您就可以回去了。
体报道的时间
点会
到您的邮箱
。明
请按时报到
班!」
项飞望着满屏幕,穿着清凉的女,有些
呆。不是没见过女
。但是这些
管真的都是万
挑
的
女,而且层次越
越漂亮。
低级的
管,在村
就
是难得见的女
了。而CEO级的
女则是没得让
觉得耀
了!相比之
,
这时再看的
女
管,已经没有刚刚开始的时候那幺让
惊艳不已了!每个
的照片
面都有选择的
数。项飞
现CEO的名
已经有几个
选择了。
概这几个都是冲着
污
女CEO去的。想来个才
双收啊!
反而是女
管的照片
面,
概是说话的样子总像个
姐姐教训
,而且
HR管并不算很
级的职位,所以至今还没
选择。点进
女
管的照片,
面竟然是她穿着各种诱服装,摆着不同的
感姿势的照片。似乎就是在诱惑别
选她然后
污她占有她。让项飞看得
热不已。点进其他
的照片
。或青
,
或感,或知
,不
而
,但都有写诱惑
的成分在
面。不过项飞从
,
就觉得这位女
管看着顺
,再加
想起她听到底
说话时的神秘
笑,让
项飞有探究竟的想
。所以项飞稍微犹豫了
,就选择了
女
管金可恩。
在项飞选择的同时,女
管好像感觉到了什幺,从腰间摸
了
个小型手
持设备。概就是
个通知之类的。从
面估计看到项飞选择了她。于是